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Management de l’innovation

Enjeux

Partager, challenger, nourrir des processus d’innovation inédits où l’intelligence collective prend tout son sens

  • Faciliter l’émergence d’idées et de solutions totalement ad hoc
  • Valoriser le potentiel de production de l’intelligence collective
  • Générer l’appropriation et l’engagement des collectifs dans les processus de changement et d’innovation
  • Organiser la mise en action de façon rapide et priorisée
  • Dépasser les stades de la créativité et de l’idéation pour aboutir à une innovation pragmatique et créatrice de valeur pour les parties prenantes

Quelques problématiques

  • Projeter/imaginer les futurs de l’entreprise, de ses marchés, ses marques et ses offres
  • Optimisation/rationalisation du management de l’innovation des entreprises
  • Cocréation de la vision/du projet d’entreprise
  • Accompagnement des chantiers/pôles d’innovation associant diverses parties prenantes de l’écosystème
  • Nouvelles organisations du travail, nouvelles pratiques coopératives
  • Excellence de la chaîne de valeur marketing et commerciale
  • Identification de nouveaux marchés, potentiels d’activité et leviers de développement

Outils & méthodes mobilisés

  • Diagnostic des situations, phénomènes et dynamiques internes et externes à l’entreprise (field/desk research, benchmark, analyses stratégiques systémiques…)
  • Matrices de priorisation des enjeux, opportunités et leviers d’innovation
  • Séances de co-créativité multi parties-prenantes, synchrones et/ou asynchrones, en présentiel et/ou via des plateformes web de co-innovation. Différentes méthodes d’animation en fonction des publics et sujets (ex. : learning exploration, métaplan, world café, open forum, serious game, open conf…)
  • Co-design de plans d’actions et de plans projets intégrant les chantiers d’innovation en tant que tels et les chantiers de change management qu’impliquent ces innovations (innovation sociale)

Interlocuteurs

  • Direction Générale
  • Comité de direction/exécutif
  • Direction des Ressources Humaines
  • Direction de l’innovation
  • Direction de la transformation
  • Direction Marketing & Communication